核心導(dǎo)讀:
1月18日,廣電計(jì)量召開(kāi)2020年度總結(jié)暨表彰大會(huì),系統(tǒng)回顧總結(jié)2020年公司經(jīng)營(yíng)管理工作,對(duì)2021年工作進(jìn)行部署。大會(huì)正式發(fā)布2021年度經(jīng)營(yíng)主題:“優(yōu)化經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)做強(qiáng)存量加速外延擴(kuò)張做大增量打造‘十四五’發(fā)展雙引擎。”
會(huì)上,廣州無(wú)線電集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)楊海洲發(fā)表《激發(fā)組織活力 對(duì)標(biāo)超越自我》主題講話,闡述如何“持續(xù)提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力和激發(fā)企業(yè)活力”;并勉勵(lì)全體廣電計(jì)量人接續(xù)奮斗,狠抓落實(shí)、再創(chuàng)佳績(jī)。
廣州無(wú)線電集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理,廣電計(jì)量董事長(zhǎng)黃躍珍作《乘勢(shì)而上 砥礪前行 奮進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展新征程》主題發(fā)言,總結(jié)評(píng)價(jià)廣電計(jì)量2020年度經(jīng)營(yíng)工作,并對(duì)2021年工作提出六個(gè)高質(zhì)量發(fā)展新要求。
廣電計(jì)量黨委書記、總經(jīng)理黃敦鵬作《廣電計(jì)量2020年度經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)暨2021年度工作思路》報(bào)告。
會(huì)議還發(fā)布了《廣電計(jì)量2020年度大事記》,對(duì)2020年度先進(jìn)團(tuán)隊(duì)及優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行表彰,宣讀2021年公司人事任命;并發(fā)布企業(yè)文化三大手冊(cè)及廣電計(jì)量品牌IP形象。
廣州無(wú)線電集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理程歐;無(wú)線電集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理,廣電計(jì)量董事李瑜;無(wú)線電集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理、總法律顧問(wèn)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部部長(zhǎng),廣電計(jì)量監(jiān)事會(huì)主席白子午出席會(huì)議。
大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
2020年,面對(duì)新冠肺炎疫情以及國(guó)內(nèi)外復(fù)雜多變的宏觀環(huán)境挑戰(zhàn)與考驗(yàn),廣電計(jì)量在廣州無(wú)線電集團(tuán)黨委和公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)“全力抗疫情、合力保生產(chǎn)”工作部署,堅(jiān)持疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”,全員攻堅(jiān)克難、迎難而上,公司各項(xiàng)指標(biāo)逆勢(shì)增長(zhǎng),綜合實(shí)力和行業(yè)地位躍上新的臺(tái)階,為“十三五”收官劃下圓滿句號(hào)。
楊海洲講話
會(huì)上,楊海洲發(fā)表《激發(fā)組織活力 對(duì)標(biāo)超越自我》主題講話。楊海洲對(duì)廣電計(jì)量經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)每位員工傾力創(chuàng)新、努力奮斗取得的發(fā)展成果表示肯定,對(duì)獲表彰人員及新晉管理干部表示祝賀,勉勵(lì)大家百尺竿頭,更進(jìn)一步;同時(shí)結(jié)合無(wú)線電集團(tuán)的發(fā)展歷程,對(duì)持續(xù)提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力和激發(fā)企業(yè)活力作了系統(tǒng)闡述和分享。
第一,對(duì)于企業(yè)和企業(yè)管理的正確認(rèn)知。楊海洲指出,企業(yè)本質(zhì)上是競(jìng)爭(zhēng)性的組織,廣電計(jì)量存在的唯一價(jià)值就是自身正當(dāng)、持續(xù)地創(chuàng)造利潤(rùn),持續(xù)提升有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)綜合實(shí)力,并強(qiáng)調(diào):
1.“人是企業(yè)的第一要素”
●重中之重是企業(yè)領(lǐng)軍人。強(qiáng)調(diào)對(duì)領(lǐng)軍人的要求:“三大能力”“四點(diǎn)精神”“十個(gè)更”,要關(guān)注“大、中、小”三個(gè)方面的內(nèi)容,成為“勇于擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r(shí)代奮進(jìn)者”。
●重視員工成長(zhǎng)。每個(gè)崗位均要以“業(yè)界最優(yōu)”為工作標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)調(diào)做事的三個(gè)層次:做完、做好、做到極致。骨干員工要學(xué)會(huì)重要的“三種思維”“四能素質(zhì)”“五有能力”。
●重視人才隊(duì)伍的建設(shè)。倡導(dǎo)和堅(jiān)持“將親選、兵親募”,打造企業(yè)鐵軍,強(qiáng)調(diào)“管理需要要求,員工需要訓(xùn)練”,持續(xù)致力于打造一支與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的、穩(wěn)定的、有戰(zhàn)斗力的、高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。
●營(yíng)造充滿活力的組織團(tuán)隊(duì)氛圍。堅(jiān)持市場(chǎng)化選人用人機(jī)制,明確員工關(guān)系管理的最優(yōu)理論,建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,讓“重視貢獻(xiàn)”成為廣電計(jì)量的共同語(yǔ)言,營(yíng)造“三個(gè)互相”的學(xué)習(xí)型組織氛圍。
2.“戰(zhàn)略至關(guān)重要”
●做好戰(zhàn)略管理。即面對(duì)未來(lái),整合資源,一覽全觀,知己知彼,預(yù)判趨勢(shì)的正確部署與營(yíng)謀。
●明確戰(zhàn)略目標(biāo)。組織有了清晰的目標(biāo),其組織的骨干精英就有安全感、有方向感;員工就有盼頭,有獲得感。
●構(gòu)建支撐戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成的要素。特別是應(yīng)當(dāng)發(fā)展自己有競(jìng)爭(zhēng)力的管理模式,包括了“企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、企業(yè)管理競(jìng)爭(zhēng)力、企業(yè)行政競(jìng)爭(zhēng)力”等三個(gè)層次。
第二,激發(fā)組織活力,關(guān)鍵是體制機(jī)制創(chuàng)新。
1.“組織充滿活力,是確保戰(zhàn)略執(zhí)行的關(guān)鍵”
戰(zhàn)略極其重要。戰(zhàn)略一旦確立,最關(guān)鍵的就是要靠執(zhí)行;執(zhí)行要靠團(tuán)隊(duì)、靠組織、靠人。
2.“體制機(jī)制創(chuàng)新,是激發(fā)組織活力的關(guān)鍵”
楊海洲強(qiáng)調(diào),近二十年來(lái),無(wú)線電集團(tuán)堅(jiān)持市場(chǎng)化導(dǎo)向,通過(guò)合規(guī)合法的體制機(jī)制創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)管理創(chuàng)新,并以此帶動(dòng)理念、戰(zhàn)略、制度創(chuàng)新,走出了一條個(gè)體化生存發(fā)展的道路;使企業(yè)與員工形成了命運(yùn)共同體(長(zhǎng)期)、利益共同體(中期)、責(zé)任共同體(日常)“三個(gè)共同體”,最大程度地提高了員工的“主人翁”意識(shí)、“責(zé)任與使命”意識(shí),激發(fā)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)與股東、員工的多贏。
最后,楊海洲勉勵(lì)全體廣電計(jì)量人接續(xù)奮斗,狠抓落實(shí)、再創(chuàng)佳績(jī),并要有歸零的心態(tài),主動(dòng)關(guān)注時(shí)代、擁抱時(shí)代、融入時(shí)代!
黃躍珍講話
黃躍珍發(fā)表《乘勢(shì)而上 砥礪前行 奮進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展新征程》主題發(fā)言。黃躍珍代表公司董事會(huì),從黨建與業(yè)務(wù)“雙提升”、營(yíng)業(yè)收入“創(chuàng)新高”、產(chǎn)業(yè)與資本“雙驅(qū)動(dòng)”、前沿技術(shù)“新突破”、組織活力“新提升”等五個(gè)方面,高度評(píng)價(jià)和認(rèn)可廣電計(jì)量2020年經(jīng)營(yíng)工作成績(jī)。黃躍珍指出,2020年公司綜合實(shí)力和行業(yè)地位躍上新臺(tái)階,實(shí)現(xiàn)了“十三五”的圓滿收官,充分展示了廣電計(jì)量戰(zhàn)略部署的前瞻性、科學(xué)性,和狠抓經(jīng)營(yíng)管理提質(zhì)增效的堅(jiān)定性、有效性。
黃躍珍對(duì)2021年工作提出六方面高質(zhì)量發(fā)展新要求:
一是抓深黨建與業(yè)務(wù)融合,引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;
二是抓優(yōu)戰(zhàn)略布局落地,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;
三是抓緊“對(duì)標(biāo)一流”管理,促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;
四是抓強(qiáng)資本運(yùn)作平臺(tái),助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;
五是抓實(shí)數(shù)字信息化升級(jí),助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;
六是抓好發(fā)展人才戰(zhàn)略,推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
黃敦鵬作報(bào)告
黃敦鵬代表經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)作《廣電計(jì)量2020年度經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)暨2021年度工作思路》報(bào)告。黃敦鵬從年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、戰(zhàn)略性行業(yè)拓展、分子公司經(jīng)營(yíng)、投資及資本運(yùn)作、對(duì)外戰(zhàn)略合作、軟實(shí)力建設(shè)、創(chuàng)新優(yōu)化經(jīng)營(yíng)管理、人才隊(duì)伍建設(shè)、品牌影響力打造、黨群工作、安全保密管理等方面系統(tǒng)總結(jié)2020年經(jīng)營(yíng)工作,并對(duì)2021年進(jìn)行工作部署。
黃敦鵬強(qiáng)調(diào),圍繞“優(yōu)化經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)做強(qiáng)存量 加速外延擴(kuò)張做大增量 打造‘十四五’發(fā)展雙引擎”的年度經(jīng)營(yíng)主題,廣電計(jì)量要堅(jiān)持技術(shù)引領(lǐng)市場(chǎng),以科研和技術(shù)為引擎,以高端人才集聚為牽引,推動(dòng)從單一計(jì)量檢測(cè)向“檢測(cè)+科研+咨詢”綜合化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)升級(jí),持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu),創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式,做強(qiáng)存量業(yè)務(wù),推進(jìn)投資并購(gòu)等資本運(yùn)作做大增量,實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展。
白云宣讀表彰決定
大會(huì)對(duì)2020年度在工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行了表彰,廣電計(jì)量黨委副書記白云宣讀表彰決定。共有915個(gè)團(tuán)隊(duì)/個(gè)人獲評(píng)“市場(chǎng)突破獎(jiǎng)”“突出業(yè)績(jī)獎(jiǎng)”“技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)”等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。本年度還增設(shè)“防疫先進(jìn)集體”和“防疫先進(jìn)個(gè)人”獎(jiǎng),以表彰在嚴(yán)峻疫情下做出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人。
會(huì)上,黃敦鵬宣讀2021年人事任命相關(guān)決定,對(duì)廣電計(jì)量中高層管理人員作出任命。長(zhǎng)期以來(lái),廣電計(jì)量秉承“結(jié)果導(dǎo)向、業(yè)績(jī)導(dǎo)向”的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,實(shí)行“干部一年一聘”,有效保持了員工工作激情和組織活力。
大會(huì)還正式發(fā)布了公司企業(yè)文化理念手冊(cè)(MI)、視覺(jué)識(shí)別手冊(cè)(VI)、員工行為規(guī)范手冊(cè)(CI)等“企業(yè)文化三大手冊(cè)”,以及廣電計(jì)量品牌IP形象“G博士”。由“企業(yè)文化三大手冊(cè)”組成的企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)(MIS)旨在統(tǒng)一思想、統(tǒng)一形象、統(tǒng)一行動(dòng),將有效提升組織的向心力、感召力、凝聚力,賦能廣電計(jì)量高質(zhì)量發(fā)展,支撐公司基業(yè)長(zhǎng)青。品牌IP形象作為公司品牌核心價(jià)值觀的有效載體,未來(lái)將通過(guò)多場(chǎng)景應(yīng)用更好地實(shí)現(xiàn)與客戶、公眾的互動(dòng)溝通,為公司高端品牌形象塑造賦予更多活力。
企業(yè)文化三冊(cè)發(fā)布
品牌IP形象“G博士”發(fā)布
2021年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年,也是廣電計(jì)量“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展的開(kāi)局之年。立足新發(fā)展階段,廣電計(jì)量將以高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo),以成為最具公信力的一流計(jì)量檢測(cè)技術(shù)服務(wù)專業(yè)機(jī)構(gòu)為發(fā)展愿景,以優(yōu)化經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)和模式為重要方式,全力以赴貫徹落實(shí)好公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃,踐行新使命、奮進(jìn)新征程、實(shí)現(xiàn)新作為,確保“十四五”開(kāi)好局、起好步!
無(wú)線電集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人,廣電計(jì)量經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)、總部各中心(部門)負(fù)責(zé)人、分子公司負(fù)責(zé)人及員工代表參加了會(huì)議,全國(guó)各地子公司分會(huì)場(chǎng)通過(guò)視頻形式參會(huì)。