1月17日，廣電計量通過全國視頻會議的形式召開2021年度總結(jié)暨表彰大會，總結(jié)2021年度經(jīng)營工作，部署2022年重點工作，并對2021年度先進部門和個人進行表彰。
廣電計量黨委書記、總經(jīng)理黃敦鵬代表公司經(jīng)營班子作《前移重心做強做優(yōu)子公司 整合資源創(chuàng)新打造新生態(tài)》工作報告；廣州無線電集團黨委副書記、總經(jīng)理，廣電計量董事長黃躍珍作《穩(wěn)中求進 精實增長 全面塑造發(fā)展新優(yōu)勢》主題講話；廣州無線電集團黨委書記、董事長楊海洲在出差期間，于百忙之中通過視頻參會，并發(fā)表《對標世界一流管理 爭做行業(yè)先鋒企業(yè)》主題講話，勉勵全體廣電計量人實現(xiàn)自我超越，爭做行業(yè)先鋒企業(yè)。
廣電計量黨委副書記白云、紀委書記謝春霖，廣州無線電集團相關(guān)領(lǐng)導及公司經(jīng)營管理團隊成員出席會議，廣州總部、全國分子公司員工通過現(xiàn)場或視頻形式參會。會議由廣電計量副總經(jīng)理歐楚勤主持。
大會現(xiàn)場
2021年，面對紛繁復雜的國內(nèi)國際形勢及各種風險挑戰(zhàn)，廣電計量在集團黨委和公司董事會的正確領(lǐng)導下，圍繞“優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu)做強存量，加速外延擴張做大增量，打造‘十四五’發(fā)展雙引擎”的年度經(jīng)營主題，全面加強黨的建設，深化踐行國企擔當，堅持技術(shù)引領(lǐng)市場，以高端人才集聚為牽引，以經(jīng)營管理創(chuàng)新為抓手，全力推動經(jīng)營結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，穩(wěn)健推進資本運作，奮力抓好各項經(jīng)營工作，保持公司營業(yè)收入穩(wěn)步增長，實現(xiàn)“十四五”發(fā)展良好開局。
黃敦鵬作工作報告
會上，黃敦鵬代表經(jīng)營管理團隊作《前移重心做強做優(yōu)子公司 整合資源創(chuàng)新打造新生態(tài)》工作報告，從整體經(jīng)營指標、戰(zhàn)略性行業(yè)拓展、區(qū)域子公司經(jīng)營、投資及資本運作、創(chuàng)新優(yōu)化經(jīng)營管理、人才隊伍建設等十一個方面系統(tǒng)總結(jié)2021年經(jīng)營管理工作。
圍繞“前移重心做強做優(yōu)子公司 整合資源創(chuàng)新打造新生態(tài)”年度經(jīng)營主題，黃敦鵬對2022年工作進行了部署：一是圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，持續(xù)推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合；二是前移管理重心，推動子公司做強做優(yōu)；三是整合內(nèi)外資源，創(chuàng)新打造新生態(tài)；四是快速集結(jié)行業(yè)高端人才，構(gòu)筑公司高質(zhì)量發(fā)展人才高地；五是以信息化建設為抓手，加速實驗室數(shù)字化和自動化轉(zhuǎn)型升級，為公司發(fā)展構(gòu)筑新的戰(zhàn)略支點；六是深化業(yè)務結(jié)構(gòu)調(diào)整，進一步優(yōu)化構(gòu)建 “計量+檢測+科研+咨詢”綜合化業(yè)務格局；七是強化技改投入產(chǎn)出良性循環(huán)，提高技術(shù)服務質(zhì)量和保障能力，驅(qū)動企業(yè)發(fā)展質(zhì)效雙升；八是積極推行精細化管理，促進降本增效；九是嚴抓安全保密工作，確保安全保密零事故。
黃躍珍作主題講話
黃躍珍作《穩(wěn)中求進 精實增長 全面塑造發(fā)展新優(yōu)勢》主題講話。黃躍珍指出，在復雜的外部環(huán)境挑戰(zhàn)下，廣電計量在2021年取得的成績實屬不易。當前，疫情仍在起伏反復，國際形勢深刻演變，在國家雙循環(huán)發(fā)展格局下，檢驗檢測行業(yè)迎來了新一輪的市場發(fā)展機遇。立足宏觀經(jīng)濟環(huán)境、檢驗檢測行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，結(jié)合廣電計量“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略目標，黃躍珍提出了2022年廣電計量“穩(wěn)中求進、精實增長”的工作總要求：
一是堅持黨建引領(lǐng)，深化黨建和黨風廉政建設工作。要從政治和全局高度看黨建、謀黨建、抓黨建，著力構(gòu)建“大黨建”工作格局，將黨建引領(lǐng)融入公司治理和經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，以“黨建+”攻關(guān)項目、“四個一”工程等黨建品牌為抓手，切實推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營“雙融合、雙提升”，抓好基層黨組織黨風廉政建設和作風建設，提升黨員領(lǐng)導干部自我凈化、自我提高的能力；
二是堅持穩(wěn)中求進，開辟“精實增長”之道。聚焦差異化能力構(gòu)建增強核心競爭力，推進資源深度融合打造業(yè)務新增長點，全面提高科研創(chuàng)新能力促進成果轉(zhuǎn)化應用，要進一步優(yōu)化資產(chǎn)和成本結(jié)構(gòu)向精實增長轉(zhuǎn)型，要提升組織的整體效能支撐公司發(fā)展戰(zhàn)略；
三是堅持風險管控，搭建完備的“大風控”體系。要加快實施全面風險管理，建立全面、全員、全過程、全體系的風險防控機制，強化法治建設，加快提升依法合規(guī)經(jīng)營管理水平，快速應對內(nèi)外環(huán)境變化，保障公司持續(xù)健康發(fā)展。尤其要堅守質(zhì)量生命線，筑牢廉潔防線，打造權(quán)威公正的技術(shù)品牌。
楊海洲發(fā)表主題講話
楊海洲發(fā)表《對標世界一流管理 爭做行業(yè)先鋒企業(yè)》主題講話。他從構(gòu)建綜合化業(yè)務格局、啟動總部基地建設、技術(shù)研發(fā)成果卓著、穩(wěn)妥推進資本運作、黨建與業(yè)務深度融合五個方面，點評廣電計量2021年度的亮點工作，對2021年廣電計量經(jīng)營管理團隊帶領(lǐng)每位員工努力奮斗取得的發(fā)展成果表示肯定。
結(jié)合自身管理實戰(zhàn)和經(jīng)驗，楊海洲闡述了世界一流企業(yè)的標準是“六個一流”，即：技術(shù)一流、管理一流、效益一流、質(zhì)量一流、品牌一流、人才一流。世界一流企業(yè)的建設路徑是先成為行業(yè)先鋒企業(yè)，假以時日，成長為世界一流企業(yè)。
楊海洲圍繞廣電計量近十年來主要經(jīng)營指標、研發(fā)投入及創(chuàng)新、優(yōu)化資本運作、人才結(jié)構(gòu)等方面，從財務口徑和人力資源管理方面分析了廣電計量的亮點，指出企業(yè)存在的根本在于盈利，要強化技術(shù)與市場融合，構(gòu)筑適應競爭環(huán)境的強大市場能力。
最后，楊海洲引用了陳春花教授關(guān)于行業(yè)先鋒企業(yè)的9個標準，提出廣電計量要對標世界一流管理，實現(xiàn)自我超越，爭做行業(yè)先鋒企業(yè)。
白云宣讀表彰決定
大會對2021度在工作中涌現(xiàn)的先進部門和個人進行了表彰，廣電計量黨委副書記白云宣讀表彰決定。共有900多個團隊/個人獲評“市場突破獎”、“突出業(yè)績獎”、“技術(shù)創(chuàng)新獎”、“科技進步獎”等多個獎項。
黃躍珍為“市場突破獎”獲獎代表頒獎
黃敦鵬為“突出業(yè)績獎”獲獎代表頒獎
白云為“優(yōu)秀經(jīng)理人獎”獲獎代表頒獎
謝春霖為“防疫先進集體”獲獎代表頒獎
廣電計量副總經(jīng)理曾昕、趙倩為“活力團隊”獲獎代表頒獎
曾昕為“科技進步獎”獲獎代表頒獎
長期以來，廣電計量始終重視人才梯隊建設，持續(xù)加強人才培養(yǎng)和引進，結(jié)合年度考核及競聘，一批新的管理干部走上新的崗位。會上，黃敦鵬宣讀2022年人事任命相關(guān)決定。
2021年，廣電計量創(chuàng)新性建立了以業(yè)績評價、能力評估為基礎的技術(shù)晉升“雙通道”體系，舉辦首屆行業(yè)專家評議會，經(jīng)過技術(shù)委員會嚴格的評審，最終評選出首批16位行業(yè)專家。會上，黃敦鵬為行業(yè)專家代表頒發(fā)聘書。
黃敦鵬為行業(yè)專家代表頒發(fā)聘書
勇毅篤行共奮進，踔厲奮發(fā)啟新程。展望2022年，廣電計量將以“穩(wěn)”字當頭，保持戰(zhàn)略定力，持續(xù)升級綜合化業(yè)務結(jié)構(gòu)；以“干”字為先，真抓實干、拼搏奮斗，不斷構(gòu)建和完善核心能力；以“變”字為要，因勢謀變、銳意創(chuàng)新，塑造發(fā)展新優(yōu)勢，譜寫發(fā)展新篇章！