2010年，GRGT繼續(xù)保持健康快速發(fā)展勢(shì)頭，營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)79.4%，利潤(rùn)總額同比增長(zhǎng)1403.7%，為公司“十二五”更好更快發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
元月19日，GRGT召開(kāi)了2010年度總結(jié)暨表彰大會(huì)，會(huì)議全面總結(jié)了2010年度公司經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)改造、人才引進(jìn)和企業(yè)文化和品牌建設(shè)等方面的成績(jī)，提出了2011年度公司發(fā)展的總體思路、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)、要求。集團(tuán)公司副總裁、廣電計(jì)量公司董事長(zhǎng)王俊在會(huì)上發(fā)表了重要講話。
王俊董事長(zhǎng)在講話中指出：計(jì)量檢測(cè)行業(yè)市場(chǎng)化變革的趨勢(shì)、無(wú)線電集團(tuán)對(duì)GRGT的大力扶持、GRGT充滿激情和斗志的管理團(tuán)隊(duì)、GRGT不斷創(chuàng)新的體制和機(jī)制、全體員工不斷堅(jiān)持的艱苦創(chuàng)業(yè)、銳意進(jìn)取的奮斗精神，是GRGT在“十一五”取得良好業(yè)績(jī)的成功經(jīng)驗(yàn)。王俊董事長(zhǎng)同時(shí)指出，在“十二五”期間，GRGT要集結(jié)一切可集結(jié)的資源，重點(diǎn)打造好“3個(gè)平臺(tái)”：一是打造一個(gè)好的資本平臺(tái)，加快GRGT的跨越式發(fā)展；二是打造一個(gè)好的組織平臺(tái)，為所有員工提供施展才華的舞臺(tái)；三是打造一個(gè)好的市場(chǎng)平臺(tái)，使GRGT成為一個(gè)強(qiáng)大的企業(yè)。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
頒獎(jiǎng)儀式